День Сурка

Сегодняшний день, ставший символом повторяемости  и зацикленности, благодоря замечательному одноименному фильму, хотел посвятить разбору того, что нас заставляет многократно наступать на они и те же грабли.

Что, опять на окиян?

Похоже что спираль продолжает сворачиваться. В третий раз за год приходится искать работу !
Сокращают.
Мдааа может в консерватории что-то надо подправить? Или просто так совпало с эктономическим кризисом ? Вроде балду не пинаю, и работаю иногда не только в рабочее время. И все же нет - Компания предпочитает от меня избавится даже выплатив пособие !

Что я умею - очeнь кратко для тех кто понимает... 
  1. "MS Windows administrator - практически все основные технологи и сервисы
  2. Различные почтовые сервера MS Exchange, Lotus Domino, Kerio, MDaemon
  3. Сети - почти любое прилагательное.
  4. Офисные телефонные станции
  5. 12 лет опыта работы...
Беглый обзор вакнсий приводит к неутешительным результатам - работы для меня нет. И ненадо посылать меня на JOB.ru, я там есть, но работы нет.
Я давно заметил что есть такие вакнсии которые есть всегда - экспозиция некоторых вакнсий по 2-3 года. Видимо в этих фирмах политика такая - чтобы у HR отдела была работа они ловят мелкой сеткой все в подряд, но никого не берут. И есть вторая категория вакансий, куда меня не возьмут по причине overqualifications. Не возьмут меня младшим админом или эникейщиком. Пособие выплачивают за 2 мес. Если куда-то не пристроюсь - кранты, за квартиру платить будет нечем.

Новый год наступил. Окончательно.

После старого нового года можно сказать что, Новый год окончательно наступил, можно подводить итоги прошедшего.
Совершенно себе не представлял что произойдет за 2008 однако случилось следующее
  1. Очень удачно сменил работу - ушел с выплатой мне компенсации за 3 мес
  2. Отработал 3 мес в на новой работе, и расстался с ней без всякого сожаления.
  3. Отработал Месяц на временной работе (на низкой должности. Знаете как приятно когда можно не думать)
  4. Съездил с в отпуск по европе.
  5. Нашел новую работу. С сентября на ней
  6. Сижу и не рыпаюсь.
Не ожидал что все так сложится, что название этого блога окажется таким пророческим.
К названию добавился подзаголовок - Геликософия. словечко это взялось из повести Евгения Лукина "С нами бот" в журнале "Если" 11/2008. Означает оно - искусство проводить улиткообразные кривые. Однако трактовка этого термина может быть шире - Планирование развития по спирали.
Возможно это кому то покажется странным, Как так ? В школе нам дают плоскую систему координат с линиями и векторами обозначающими развитие. Планы-графики обычно строятся плоские и воспринимаются мозгом также плоско. Однако чем дальше живешь тем больше приходишь к той мысли что все повторяется, конечно, с учетом временной разницы и образа жизни в настоящий момент. История повторяется дважды: первый раз в виде трагедии, второй - в виде фарса * .
Я думаю, эту мысль надо взять на вооружение в текущем году. Находить аналогии и пытаться экстраполировать их в будущее.
Примеры будут, скоро.

О жесть !

Однажды вы встретитесь

Юзернейм в ЖЖ
или e-mail Блогов Mail.ru
На улице:trabloid
В метро:arkhangelsky
Дома:katarina_m
Столкнётесь в универе:trabloid
Упадёте сверху на:ascate
В раю:legezo
В местах не очень отдаленных:super_art
В мечтах:gans_spb
Пригласит:codeby

Кросс-пост

Cотрудники ЦАВС-Трэвел / CAVS-Travel. Редкостные мерзавцы, окопались на втором этаже Невского 7/9 - Центральных билетных авиакасс.

Уж сколько раз твердили миру или пользуйтесь Нормальным туроператором (а в России таких нет) или Обойдитесь вообще без них!

-------------
Это вам не Ханука праздновать в День зимнего солнцестояния а "Любовь-Морковь 2", кризис за окном.
а для поднятия ссылки ЛинкоМаулия :)

Про социальные сети, пирамиды и он-лайн фильтры

Вот уж не думал, что социальные сети пойдут по пути МЛМ технологий и построения пирамид из пользователей.
У меня давным-давно висит регистрация на http://mirtesen.ru, еще с тех времен, когда я для себя выбирал удобную площадку. Сервис мне был интересен тем что показывал места на карте. Вообще то я есть вконтаке.
Совсем не давно узнал что mirtesen проводят бессрочную акцию - приведи друзей получи приз. Призы приличные, от футболки до машины, можно выбрирать. Механизм привлечения - типичная пирамида, где твои реффералы приносят тебе ощутимую прибавку призовых баллов. Так как народу там пока не много, можно успеть вписаться.
Условия простейшие - зарегистрироваться - http://mirtesen.ru/n/1310953378 и сообщить ссылку своим друзьям.
Вообще то я сижу Вконтатке, но почему бы и нет ?

 PS : В процессе общения с коллегами я узнал что Вконтакте в онлайне исправляет вашу ссылку с mirtesen на mirpesen - так они борются с конкурентами. То есть это значит они проверяют каждое слово. По моему это не очень честный способ. Лучше бы с порно спаммерами поборолись ... умники нашлись ...

Управление качеством как способ выхода из кризиса: конкретные рецепты

На сегодняшнем этапе кризиса некоторые предприятия испытывают финансовый голод и поэтому пытаются любым путем сокращать расходы. В частности пытаются сэкономить на персонале и на инвестициях в технологии. Здесь они и загоняют себя в ловушку. На самом деле сейчас наступило время когда выживание зависит не от сокращения прямых затрат, а от повышения качества производства.
Сделаю небольшой экскурс в историю. После второй мировой Япония была в глубочайшем кризисе. До этого момента японские потребительские товары имели во всем мире репутацию низкопробных, но к 1950 г. японское качество и надежность начали стремительно расти, и к 1954 г. товары этой страны заняли мировые рынки. Началась новая экономическая эра. Что же произошло?
Ответ состоит в том, что высший менеджмент Японии осознал жизненную важность качества экспортируемых товаров и смог совершить этот прорыв. Высшие руководители на каждой конференции узнавали что-то новое о своей ответственности за достижение этой цели и утверждались в мысли, что инициатива по продвижению к этой цели должна исходить от них. Менеджмент и рабочие объединили свои усилия в борьбе за качество и сохранение рабочих мест.
Причем тут качество спросите Вы ?
Дело в том что в непрерывном процессе повышения качества конечной продукции повышается зрелость бизнеса, которая в свою очередь приводит к сокращению расходов при сокращении рисков. Посмотрите на рисунок - здесь по шкале Х это зрелость от 0 до 5.

Уровень зрелости многих It отделов, зачастую состоящих из 1-3х человек, на сегодняшний день крайне низок. В среднем по малому бизнесу, этот показатель колеблется на уровне 1,1-1,3. Зачастую это связано с общей зрелостью бизнеса. Дело в том, что бизнес имеет тот it отдел или сервис, который он заслуживает заказывает. Зелость, как правило, начального уровня которая характеризуется спонтанными информационными связи в компании, которые аккумулируются в руководящем звене и носят в основном справочный характер. Эффективность управления в значительной степени зависит от небольшой группы единомышленников и от личности руководителя — от того, насколько четко он понимает цели и задачи развития компании. Иногда зрелость повыше, где одинаковые задачи решаются разными людьми сходными методами. Однако отсутствуют формальные процедуры и распределение ответственности. Весьма высока зависимость от отдельных сотрудников, что повышает вероятность ошибок.
Так вот, если в вашей компании действительно так обстоят дела, то ни в коем случае нельзя думать о сокращении расходов в этой области. Напротив, если вы запланируете внедрение задокументированных правил и процедур, то, спустя какое-то время, вы получите более конкурентноспособный бизнес способный противостоять не только финансовому но и экономическому кризису. Понято, что на первоначальном этапе эти планы потребуют некоторых инвестиций. Однако отдача будет гораздо больше.

Итак, чтобы преодолеть кризис вам необходимо работать над качеством внутреннего и внешнего продукта, повышая зрелость вашего бизнеса. Внимательно прочитайте, распечатайте и повесьте у себя перед глазами 14 пунктов программы Деминга.
Это как раз тот человек чья методика управления вытянула Японию из кризиса. Следуя этим принципам вы поднимете свое предприятие на качественно новый уровень, который позволит вам не только пережить кризисные явления, но и получить конкурентные преимущества.

Осеннее обострение

Вчера ночью я осознал, что я ничего толкового за последний месяц не сделал..
Совершенно не могу ни на чем сосредоточится. Просто не могу заниматься ни чем более 10 минут не переключившись на что то еще. Память вообще как решето.

мдаа может витаминчиков каких попить ??

Пятничное

Газету "Московский Корреспондент" снова закрыли, на этот раз навсегда.
Свобода слова. Блин !
Такое впечатление что психически нездоровых людей стало модно показывать по TB.
Вот Новодворская с Арбатовой поцапались в прямом эфире. - Разговор глухого со слепым.

Журналистов жалко
http://aigul-mahmutova.livejournal.com/34240.html

Но у нее, похоже, есть друзья, а скольких сажают просто так?
Они борются против бюрократии, а их сажают....
О бюрократии

  • Current Mood
    пятничное
  • Tags